Frauen bei der Arbeit: Entschlossenheit, Wachstum und Innovation in der Zustandsüberwachung

In Produktionshallen, Leitwarten und Vorstandsetagen rund um die Welt verändert sich die Zustandsüberwachungsbranche — und Frauen helfen dabei, den Wandel anzuführen. Die Branche erlebt eine stetige Verschiebung, da immer mehr Frauen in technische, Führungs- und kundenorientierte Rollen eintreten und eine frische Perspektive sowie eine ergebnisorientierte Denkweise mitbringen. Bei ERBESSD INSTRUMENTS® verbessern Frauen nicht nur die Kundenerfahrung durch Fachwissen und praktische Unterstützung, sondern helfen auch dabei, die Zukunft der Branche durch Innovation, Schulung und strategische Weitsicht zu gestalten. Ihre Arbeit definiert neu, wie Exzellenz aussieht — vom Produktionsboden bis zur Führungsebene.

Bei ERBESSD INSTRUMENTS® sind 40 % unseres Teams Frauen — auf der Führungsebene, im Ingenieurteam, in der Produktionsmontage und im Kundendienst — alle spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Weltklasse-Lösungen in der Schwingungsanalyse, dem dynamischen Wuchten und der Fernüberwachung. Dies sind keine symbolischen Rollen: Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und den unserer Kunden und Distributoren.

Wie Paola Narvaez, Direktorin für Strategische Planung und Projektmanagement, es formuliert:

„Seit der Gründung des Unternehmens hat die Präsenz von Frauen eine Schlüsselrolle in seinem Wachstum gespielt. Bei ERBESSD INSTRUMENTS® sind wir stolz darauf, Frauen zu haben, die auf allen Ebenen des Unternehmens beitragen. Vielfältige Perspektiven — insbesondere jene von Frauen in STEM — fördern die Art von Innovation, die unsere Branche benötigt, um komplexe globale Herausforderungen zu lösen.”

Geschichte und Aufkommende Trends

In den letzten 15 Jahren hat die Instandhaltungs- und Zuverlässigkeitsbranche einen bedeutenden Wandel erfahren — nicht nur bei Werkzeugen und Technologie, sondern auch in ihrer Belegschaft. Obwohl das Feld historisch von Männern dominiert wurde, treten und steigen immer mehr Frauen in den Beruf ein.

Im Jahr 2010 waren nur 8,82 % aller Zuverlässigkeitsingenieurinnen Frauen. Über ein Jahrzehnt lang stieg diese Zahl stetig an und ab 2021 waren fast 13 % der Zuverlässigkeitsingenieure Frauen.

Natürlich variieren diese Statistiken je nach Berufsbezeichnung. Dennoch waren im Jahr 2021 12,3 % der Senior-Zuverlässigkeitsingenieure Frauen, gegenüber 8,62 % nur 11 Jahre zuvor.

Vom Feld zur Strategie: Hillary Sander, PMT – Mountain View, LLC

Als Hillary Sander in das Familienunternehmen zurückkehrte, PMT – Mountain View, LLC, begann sie dort, wo wenige in ihrer Position es täten — auf dem Produktionsboden, als Technikerin.

„Ich hatte überhaupt keine Erfahrung, als ich anfing”, erinnert sich Sander. „Ich schaute mir YouTube-Videos an, nur um zu sehen, wie Motoren zusammengebaut werden.”

Diese Bereitschaft, einzutauchen und schnell zu lernen, zahlte sich aus — nicht nur für ihre Entwicklung, sondern auch für die Kundenbeziehungen.

„Ich kam mit Neugier und Fragen”, sagte sie. „Und die Kunden schätzten es, dass ich mit ihnen und für sie lernte.”

Hillary wurde schnell zu einem bekannten Gesicht im Außendienst — besonders einprägsam, weil sie oft die einzige Frau vor Ort war.

„Die Leute erinnerten sich an mich”, erklärte sie. „Weil es nicht üblich ist, Frauen im Außendienst zu sehen, wurde ich zum Gesicht von PMT. Das gab mir ein Gefühl von Verantwortung. Ich wollte zeigen, dass ich unser Unternehmen gut vertreten kann — nicht nur als Frau — sondern als Fachkraft.”

Nach mehreren Jahren technischer Arbeit wendet Hillary ihre Felderfahrung nun in ihrer Unternehmensrolle in Marketing und Strategie an. Sie geht immer noch durch Produktionshallen, aber jetzt um Kunden dabei zu helfen, Lösungen zu finden, bevor Probleme überhaupt beginnen.

„Diese Erfahrung aus erster Hand hat verändert, wie ich mit Kunden spreche”, sagte sie. „Eine Überwachungslösung zu verkaufen ist eine Sache. Eine ganz andere ist es, zu verstehen, wie sie am Motor oder der Pumpe leben wird und was es wirklich bedeutet, wenn sie ausfällt.”

Stetiges Wachstum und Technische Präzision: Michelle Charlebois, VITS Ltd

Michelle Charlebois, eine erfahrene Produkt- und Vertriebsexpertin mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung, ist Vertriebsleiterin bei VITS, dem kanadischen Vertriebspartner von ERBESSD INSTRUMENTS®.

Sie bringt mehr als technisches Know-how in ihre Rolle — sie bringt Beständigkeit, tiefes Kundenverständnis und einen Ruf für zuverlässige Nachverfolgung.

„Als ich anfing im Außendienst zu arbeiten, hatte ich das Gefühl, beweisen zu müssen, dass ich dort hingehöre.” sagte Michelle. „Aber ich habe immer meine Arbeit für sich selbst sprechen lassen. Ich versuche nicht, ‘einer der Jungs zu sein’. Ich versuche einfach, die Beste in dem zu sein, was ich tue.”

Die Arbeit mit der Technologie von ERBESSD INSTRUMENTS® hat ihrer Produktpalette neue Dimensionen hinzugefügt. Von den drahtlosen PHANTOM® Systemen bis zur Digivibe MX® Software unterstützt Michelle Kunden in verschiedenen Branchen, die robuste, intuitive Werkzeuge suchen.

„ERBESSD INSTRUMENTS® hat es einfach gemacht, die Technologie mit Zuversicht zu präsentieren. Die Werkzeuge sprechen für sich, und wenn Kunden Fragen stellen, weiß ich, dass die Unterstützung da ist, um mich zu unterstützen.”

Auf die Frage, welchen Rat sie jungen Fachleuten gibt, die in die Welt der Zustandsüberwachung eintreten, sagte Michelle:

„Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen — und täuschen Sie nie vor, etwas zu wissen, das Sie nicht wissen. Techniker respektieren Ehrlichkeit und Einsatz mehr als alles andere.”

Warum Frauen in der Zustandsüberwachung Wichtig Sind

Zustandsüberwachung ist eine präzisionsgetriebene Branche. Sie fordert nicht nur technische Genauigkeit, sondern auch nuancierte Entscheidungsfindung, Problemlösung unter Druck und starke Kommunikation zwischen Teams und Kunden. Zunehmend zeichnen sich Frauen in diesen Rollen aus — nicht aufgrund eines politischen Wandels, sondern weil sie hochwertige Fähigkeiten mitbringen, die sich perfekt damit decken, wohin sich die Branche entwickelt.

Eine Überprüfung von 2024 des SWE Magazine über Ingenieur- und STEM-Rollen bekräftigt diesen Trend und stellt fest, dass Frauen in technischen Positionen oft in Systemdenken, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und nutzerzentrierten Ansätzen herausragen. Dies sind nicht nur „nette” Eigenschaften — sie sind in Zustandsüberwachungsumgebungen unerlässlich, wo Teams komplexes Maschinenverhalten synthetisieren, sich an Produktionsanforderungen ausrichten und schnell auf Anzeichen von Ausfall oder Ineffizienz reagieren müssen.

In der Erfahrung von Hillary Sander und Michelle Charlebois ist diese Wirkung klar. Ihr Erfolg hat weniger damit zu tun, Ausnahmen zu sein, sondern damit, hochkompetente Fachleute zu sein, die zufällig eine einzigartige Perspektive mitbringen.

„Es geht nicht darum, zu beweisen, dass Sie genauso gut sind.” sagte Michelle. „Es geht darum zu zeigen, dass Sie engagiert, fähig und investiert sind, Kunden zum Erfolg zu verhelfen.”

Und aus Hillarys Perspektive war Anderssein kein Nachteil — es war ein Weg, Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.

„Wenn Sie vorbereitet, neugierig und bereit sind, die Arbeit zu tun, öffnen sich Türen. Die Leute respektieren das.”

Diese Erfahrungen spiegeln wider, was ERBESSD INSTRUMENTS® jeden Tag in unserem globalen Netzwerk von Distributoren und internen Teams sieht. Die Frauen, die unsere Technologien leiten, montieren und unterstützen, tun dies nicht trotz der Branchenerwartungen — sondern in Übereinstimmung damit, wie sich die Branche natürlich entwickelt.

Wie Paola Narvaez sagt:

„Der Wert, den Frauen in Ingenieur- und Technologierollen einbringen, geht weit über Repräsentation hinaus — es geht um Einblick, Zusammenarbeit und Problemlösung. Deshalb ist Diversität bei ERBESSD INSTRUMENTS® nicht nur ein Ziel — es ist eine Kernstärke.”

Wohin Wir Als Nächstes Gehen

Frauen wie Hillary und Michelle brechen nicht nur neues Terrain — sie definieren neu, wie Expertise in der Zustandsüberwachung aussieht. Ihre Geschichten hallen in einer Branche wider, die technischer, kundenorientierter und offener für verschiedene Wege zur Exzellenz wird.

Ob beim Beheben von Problemen in einem Datenstrom, beim Demonstrieren von Software oder beim Verwalten von Schlüsselkunden — sie repräsentieren das, was das Vertriebsnetzwerk von ERBESSD INSTRUMENTS® so effektiv macht: Menschen, die ihr Handwerk kennen und wissen, wie man Verbindungen herstellt.

Wie Paola es ausdrückt:

„Wir bauen Werkzeuge zur Überwachung von Maschinen — aber es sind die Menschen hinter diesen Werkzeugen, die den wirklichen Unterschied machen.”